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Vous souhaitez devenir « tête chercheuse » ?

Très attentifs à l’état d’esprit qui règne au sein de notre équipe, voici quelques préalables qui définissent les contours d’un profil de poste « Tête Chercheuse ».

Ce poste offre des possibilités d’évolution constantes en prenant des responsabilités managériales.

– Vous êtes Incorruptible !

– Vous présentez un intérêt non simulé pour autrui.

– Vous êtes curieux naturellement.

– Vous faites preuve d’originalité et de créativité dans vos démarches : se différencier, c’est exister !

– Vous disposez de compétences orales et scripturales honorables.

– Vous êtes un professionnel de l’immobilier, néanmoins critique de certaines pratiques en vigueur dans le domaine (prospection systématique, phoning à la chaine, pression du résultat, etc.).

– Vous êtes au contraire un béotien et avez une appétence pour l’immobilier mais dans ce cas, il est indispensable que vous appreniez vite, que vous ayez un réseau étoffé et/ ou que vous soyez d’une grande débrouillardise !!!

– En outre, nous apprécierons que vous soyez pourvus d’une compétence, d’une passion, ou de tout autre chose que vous souhaitez développer chez  » Têtes Chercheuses » (exemple : vous êtes polyglotte et souhaitez vous concentrer sur les expatriés).

Si ces pré-requis font sens pour vous, venez échanger, munis ou non de votre CV, c’est vous qui voyez !

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